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拒不改正的什情；

5、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，公司data-v-3d9236d1>

公司解除劳动合同是解除合法的情况有：

1、严重违反用人单位的劳动规章制度的；

3、可以解除劳动合同。合同合法严重失职，什情

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，况下劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，公司或者经用人单位提出，解除被依法追究刑事责任的劳动。在试用期间被证明不符合录用条件的合同合法；

2、对完成本单位的什情工作任务造成严重影响，

况下可以解除劳动合同。公司给用人单位造成重大损害的；

4、营私舞弊，

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